音乐与戏剧学院、黄梅戏公司领导班子2018年度履职尽责重点工作项目清单
项目类别 | 项目名称 | 目标任务、工作措施 | 完成时间 | 备注 |
政 治 管 理 | “政治纪律、政治规矩”建设工程 | 目标任务: 坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,坚定贯彻落实公司党委决策部署,不发生师德师风问题。 工作措施: 1、坚持党对一切工作的领导;坚决执行公司党委坚定决议;公司党总支把方向,管大局,增实效。 2、深入推进“两学一做”学习教育,每月1次政治学习,把学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列讲话作为首要政治任务,抓紧抓好抓落实。 3、牢牢把握意识形态正确方向,严格管控网络行为,维护学院、学校安全稳定大局。 4、坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,严格课堂内外纪律和学术纪律要求,不出现政治和学术不端问题。 工作成效:全年开展政治学习10次,。全年无一例安全责任事故。把意识形态工作落实到教学之中,让政治思想教育潜移默化于专业教学中,把好学术讲座和论坛的思想关,明确提出政治要求。 | 2018年 12月 |
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“德艺双馨”教师培育工程 | 目标任务: 以争创“德艺双馨”教师为主题,建设一支政治过硬、专业过硬、学术过硬的教师队伍。 工作措施: 认真学习《宪法》、《教师法》、《监督法》、《高等学校教师职业道德规范》等法律法规,立德树人,教书育人。 树立师德师风标兵,大力宣传先进事迹。 工作成效:认真学习《教师法》、《高等学校教师职业道德规范》等法律法规,严格课堂内外纪律和学术纪律要求。坚持党管人才原则,外引内培,先后赴武汉和东北招聘博士,柔性引进博士1人、签约博士1人、引进黄梅戏高端人才1人,选派5名年青骨干教师赴国外攻读博士。 | 2018年 12月 |
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教师教育题材的大型黄梅戏创编工程 | 目标任务: 打造一台以公司毕业生扎根基础教育先进事迹为题材的大型黄梅戏。 工作措施: 1、5月前完成优秀毕业生先进事迹调查。 2、9月前完成剧本创作。 3、12月前完成排练。 4、2019年元旦期间首演。 工作成效:赴罗田、麻城中小学调研考察,了解中小学教师的生活、工作状况,组织教师集体创作《青春无悔》黄梅戏剧本,邀请安徽省戏剧家协会主席、著名剧作家侯露来校讲学,与教师共同打造剧本《霜天红烛》,积极组织大型黄梅戏舞台剧《霜天红烛》剧本研讨会,邀请湖北省著名编剧沈虹光、胡应明、郑传寅、王杰红等来指导修改剧本;确定并联系导演张辉进行编排构思,策划申报国家艺术基金项目。争取该剧参加2019年湖北省黄梅戏艺术节,争取获得国家级、省级项目立项。 | 2018年 12月 |
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组 织 管 理 | 五好班子创建工程 | 目标任务: 建设思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好的领导班子。 工作措施:
工作成效:中心组学习9次,落实民主集中制,通过党总支委员会议和党政联席会,讨论和决定学院“三重一大”重要事项,召开了二级教代会,做到政务公开。 | 2018年 12月 |
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基层党组织引领工程 | 目标任务: 加强基层党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。 工作措施: 坚持每月“三会一课”,充分发挥党支部在“两学一做”学习教育中的主体作用。 充分发挥党支部在学院改革发展中的战斗堡垒作用。 成功申报基层党组织活动项目1项以上。 加强组织发展工作,重点培养发展青年教师和积极要求进步的老员工。 工作成效:全年各支部开展主题党日活动12次。公海jcjc5500员工第一党支部获评党建先进党支部称号。完成党建项目《员工党员送文艺下社区之团风县总路咀福利院、老年公寓专场》、《文艺精准扶贫——教师党员送文艺下乡之英山行(第三期)》。全年发展党员31人,转正30人,培训预备党员58名,培训入党积极分子76人。 | 2018年 12月 |
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党员干部示范工程 | 目标任务: 充分发挥党员先锋模范带头作用。 工作措施: 1、加强党员党性党风党纪教育。 2、充分发挥党员干部在学院改革发展中的先锋模范带头作用作用。 3、党员干部带头完成学校、学院下达的年度考核目标任务。 4、党员干部积极主动参加《红色薪传》和教师教育黄梅戏剧目。 工作成效:由党总支书记担任总导演带领全院师生演出《红色薪传》9场,组织导演文艺晚会5场,以讴歌社会主义革命和建设为主题,对师生进行爱国主义教育,组织员工开展《践行大爱精神 奉献无悔青春》暑期社会实践、“麦穗志愿者”团队情系五保老人和“微光志愿者”精准扶贫送文艺下乡等活动,积极参与文明创建和文化校园建设 | 2018年 12月 |
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履 职 管 理 | 管党治党主体责任 | 目标任务: 全面加强党的领导,全面落实“一岗三责”。 工作措施: 1、党政主要负责人履行管党治党主体责任。 2、党政密切配合,全面加强党的政治、思想、组织、作风、廉政建设。 3、全面从严治党,讲规矩,守纪律,确保学院安全稳定。 工作成效:公司党风廉政建设党总支承担着主体责任,两任书记都把责任扛在肩上,做细做实。干部换届调整工作后,总支成员勇挑党政重担,保证了学院正常的的管理运行和发展。 | 2018年 12月 |
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年度目标任务责任制 | 目标任务: 力争完成学校下达的年度考核目标任务。 工作措施:
工作成效:教学工作成绩喜人。在抓好教学工作、提高教学质量上下了真功夫,取得了诸多成绩。获得学校公司产品研究项目立项5项,获得学校翻转课堂教改项目1项,获得学校卓越人才培养项目1项,成立了黄梅戏工作坊,获得了学校教学成果奖励 5项。组织员工积极参加各级各类教学竞赛和专业竞赛活动,取得骄人的成绩,为学校赢得了良好的社会声誉。全年参加各各级类竞赛130人次,获得奖励119项。其中,10月,节目《妈妈的味道》参加由湖北省人民政府主办的湖北省艺术节展演,是全省唯一一所参与展演的高校;11月师生排演的黄梅戏《昭君出塞》和话剧《寻阳一梦》参加由湖北省文联、湖北省教育厅主办的全省高校戏剧展演,获得优秀组织单位奖和优秀展演剧目奖;在文化部组织的第八届中国安庆黄梅戏艺术节上,公司参与创作表演的黄梅戏《大别山母亲》获得优秀剧目展演奖。 2、科研工作有新收获。2018年,完成学校规定的高级别项目申报任务,获得各级各类项目立项47项,立项经费215.27万元,员工捐资办学15万元。教师发表学术论文32篇,出版著作5部。 3、员工工作稳步运行。我高度重视员工工作,全力支持副书记开展员工工作,全年员工无安全责任事故,员工第一党支部获批学校“党建先进党支部”荣誉称号。 4、研究生工作有好成效。招生、就业、报考情况良好。研究生发表学术论文7篇,获得国际声乐比赛奖项1项,获得学校研究生教学技能竞赛奖3项。
| 2018年 12月 |
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注:填报项目不超过12项。