2018年度述职述责述廉报告
公海jcjc5500副经理 何淑芳
2018年在公司党委行政和公司党政班子的领导和组织下认真学习《公海jcjc5500中层领导班子和领导人员履职尽责管理暂行办法》，认识新常态，践行新规矩，强化责任担当。结合具体工作分工班子成员在年初制定了详细的履职尽责清单。本年度在公司领导班子的团结合作之下，由我分管的四项工作基本圆满完成，部分工作超额完成。
一、2018年履职尽责项目清单完成情况
（一）实验室工作项目
本年度完成的实验室及实验工作主要有
实验室完善了midi实验室的设备部分更新和到位。Midi实验室23万的招标已完成，并安装，还有部分设备未到位等待下批次招标实施。（2017年的中央财政支持地方高校项目）
音乐表演分中心配合国家级实验教学示范中心进行中心年度检查材料的提供及整合。
2018年实验室安全防火全检查台账执行并记录到位。
废旧钢琴报废及维修到位，新钢琴的招标工作已经进入程序。
琴房实验室制度更新及上墙工作到位，并执行新的管理办法，琴房使用率和维护情况大有改观。
（二）践工作项目
王思凯的“凯诚文化传播专做文化传媒产业”在公海jcjc5500第三届互联网加老员工创新创业大赛中获得三等奖。
夏纯琦的“国莺传媒音乐制作与传播”在湖北省第三届互联网加老员工创新创业大赛中获优秀创意奖。
（三）科研工作项目
1、教师科研情况
本年度公司教师共发表学术论文（含作品）28篇，其中cssci1篇、中文核心期刊3篇、国际期刊3篇；出版专著5部。
获批文化部项目1项，为段友芳的《2018年非遗传承人群黄梅戏演员培训项目》获批经费60万元.获批教育厅人文社科项目2项。校级及基地项目若干。
横向项目41项，共计引进经费近127万元。
2、学术交流和学术研讨
教师个人参加学术交流、考察近34人次。各专业领域的骨干教师都有学习考察经历。经理段友芳带领专业骨干赴俄罗斯国立师范大学进行学术交流。
本年度邀请专家学者4人，在公司进行学术讲座，其中有中山大学教授、博士生导师康宝成；中国戏曲学院教授谢柏粱；安徽省黄梅戏职业学院潘文格；湖北省地方戏曲艺术剧院黄梅戏剧团团长杨俊等。
3、科研经费管理
带领教师认真研读学校的科研经费及财务保障制度，严格对科研经费使用进行审核。2018年度公海jcjc5500科研经费使用未出现违纪违规现象。
（四）社会服务工作
公司在社会服务工作上服务项目多，社会服务效果明显：
一是总体策划并导演执行了湖北省委宣传部、黄冈市委宣传部发起的湖北省起点阅读朝读经典校园巡回展演《同声诵经典》——“走进黄冈”在黄梅戏大剧院公开演出并全省直播。
二是参与导演编排湖北麻城孝感乡戊戌年祭祖大典节目展演
（五）国有资产项目
积极配合学校进行国有资产清查，设备管理规范，资产录入登记全悉到位，并于国资处做好工作交接。
二、落实党风廉政建设责任制工作情况
1、坚持政治理论学习
作为非党人士，我跟随全公司党员坚持学习党章和中央重要文件和会议精神。空余时间内认真学习《高等学校教师职业道德规范》，结合分管的科研工作，对学术政治观有更深刻的理论认识，并将一些原则规范贯穿到分管工作当中。认真学习十九大会议精神、学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，并完成大量读书笔记。
2、加强团结合作精神
加强班子成员间的配合，强调集体合作精神。本年度我在、学科检查、创业工作、党建等方面，配合书记经理和其他分管领导完成材料的撰写、项目的申报、与合作单位联系接洽等多项其他工作，使得学院工作能在互相配合协调互助的氛围中顺利开展。
存在的不足及改进措施
不足：
所分管的科研工作中，高级别论文发表数量有待提高。
所分管的科研工作中，教师申报高级别项目的命中率不高。
改进措施：
1、所分管的科研工作中，高级别论文发表数量有待提高。
公司在学术带头人的引领下成立科研小组，制定科研计划；
邀请相关刊物的主编及以上专家来公司进行学术研讨，切实为学院教师进行论文写作与发表的指导工作。
2、所分管的科研工作中，教师申报高级别项目的命中率不高。
向兄弟学院和学校学习项目申报经验；
邀请国内重要高级别项目评委成员对项目申报进行指导；
以学院为单位修改、完善、提升教师申报材料的水平档次。
2019年1月6日