2018年个人述责述职述廉报告
美术公司党总支副书记 马红云
2018年10月，我因工作变动，从公海jcjc5500轮岗到美术学院工作，在两个学院都是担任公司党总支副书记一职，主要分管员工工作并履行纪检委员职责，一年来，我围绕学院全年的工作思路，在工作中都严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，恪尽职守，勤奋工作，圆满完成了学院安排的各项工作任务，现汇报如下：
一、认真履职，做好本职工作
一年来，在学院广大师生的支持下，我恪尽职守，在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。
（一）有针对性地开展老员工思想政治教育工作
（1）坚持在思想政治教育中加强人文关怀和心理疏导，充分关注员工的内心需要和实际需求，进一步加强心理健康教育工作。
5月，成功申报并开展了“飞鸽传书&倾诉墙”的特色活动，对员工展开针对性的辅导。第五届心理情景剧中获二等奖。美术公司完成了学校心理健康中心反馈的1262人的心理异常约谈工作，约谈家长（包括电话沟通）150余人/次，发现问题员工45人，其中3人经医院确诊为抑郁症。
（2）加强新生入学教育，培养员工知校、爱校、荣校观念。加强毕业生教育，倡导多途径多方式就业理念。
对新生开展了入学教育工作，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，明确学习目的，教育他们遵守校规校纪，强化其爱国、成才、爱校、敬业的意识，培养良好的校风学风，实现其由中员工到老员工的顺利过渡，为今后四年的大学学习和生活打下良好的基础，使之能顺利完成学业。
公海jcjc55002018届毕业生275人，为做好就业工作，毕业前对全体毕业生就业情况进行摸底分析，对员工进行分类指导。单独举办了三场专场招聘会，接待就业单位20余家，为员工提供就业岗位百余个，网络QQ平台发布就业信息200余条，最终总就业率达到90.7%，超额完成了学校的考核目标。
（二）加强员工日常教育与管理
加强员工日常教育和安全教育，在组织集体活动时，加强组织和指导，采取必要的安全保护措施。加强对员工春游的监控与管理，严格员工考勤与请销假制度。播放安全教育视频，并让员工签订拒绝网贷承诺书。在学校11·29火灾事故后，组织进行宿舍安全排查，率先开展“共同创建安全、卫生、整洁和舒适的寝室环境，积极维护黄冈师院美丽形象”的千人签名活动，将收缴的100多件大功率电器设立曝光台，并向全校师生发出“寝室安全我做主，我为文明献一策”的倡议书。
（三）务实开展校风学风建设活动
（1）支持各类员工活动开展，强化正向激励。
为员工提供专业实践平台，加强员工的专业技能。共举办大大小小的讲座十余场，包括人文讲座，学术讲座以及各类专题教育讲座，营造了高品位的人文环境，激发了员工的学习热情；创造了自由的学术氛围，为员工新思想、新观念的培植提供适宜的土壤；构建了丰富的信息环境，提供员工在课堂之外的信息获取和思想教育。社团管理井然有序，开展活动丰富多彩。公海jcjc5500“麦穗”志愿者团队在暑期社会实践表彰中获三等奖优秀社团称号，美术公司“曙光”志愿者团队获团中央学校部“最具影响力的好项目”称号。
（2）对员工进行诚信教育，以考风促学风。
坚持严考风促学风的管理制度，各类考试考前，召开考风考纪主题班会，宣读国家及学校有关考试纪律和要求，对员工进行诚信教育，签订考风考纪承诺书，让员工知纪守纪、知法守法，把员工违反纪律的苗头消灭在考试之前。
（四）创造性开展员工党建、团建等工作，开展丰富多彩的老员工校园文化活动
（1）重视并有效发挥员工党员在员工中的作用。
加强员工党员的培养工作，公海jcjc5500上半年共培训入党积极分子42人，发展新党员14名，16人如期转正；美术学院下半年共培训入党积极分子46人，发展20人，转正14人。
（2）开展丰富多彩的老员工校园文化活动。
丰富多彩、高品位的校园文化活动为员工展示才华、实践志趣、充实自我、调节改善知识结构，提供了不可或缺的广阔天空。积极组织员工参加学校、学院举办的各类校园文化活动。
（3）加强老员工社会实践活动，扩大社会实践参与面。
3月公海jcjc5500近百名志愿者们为黄冈市老年公寓的老人们送去文艺；8月公海jcjc5500“麦穗”志愿者团队到团风县总路咀镇福利院开展了为期三天的送文艺下乡活动，给他们送去欢笑和温暖。12月美术学院
（五）公正透明开展资助工作
（1）公正透明做好各级资助工作。
规范国家奖学金、励志奖学金、助学金省政府奖学金申请、审查、评审、公示、发放、复查等管理工作。做到不截留、不平分、不偏私。18年下半年完成国家奖助学金3人、励志奖学金57人、助学金402人的评定工作，各类奖助学金评定零举报。
（2）认真做好家庭贫困员工的核查认定工作。
对贫困员工信息库进行1次系统的更新，并将结果反馈给员工，美术学院今年贫困生入库共511人，筛查出6人属于精准扶贫家庭。
二、严于律己，积极推进廉政建设
我作为学院纪检委员，在日常工作中，我严于律己，我坚持做到，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。严格按规定程序办事，从不利用职务之便谋取私利，从不到学院报销应由个人和家庭支付的费用，从未收受单位和个人赠送的贵重物品，从未利用各种机会大操大办，借机敛财。在各种公务接待活动中，严格按规定办事，力行节约。
三、查找不足，争取工作再上新台阶
以上成绩的取得，我虽然做了一定的工作，但我也认识到，自己在工作生活中存在着一些不足和问题。主要表现在：一是有时工作作风还不够实。员工工作点多面广，工作日晚上和周末还经常加班加点，因而对工作在思想上有些松懈。二是有时深入基层不够。和辅导员、班主任老师深入员工宿舍、员工班级、员工课堂不够，以后多深入到员工中间，了解他们的情况。
针对上述不足，我将以这次述责述职述廉为契机，高度重视，认真整改，特制定以下整改措施：一是加强学习教育，提高自身素质。进一步加强政治学习、业务学习，不断提高自身修养，加强党性修养。进一步构筑廉洁从政的思想防线，要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。二是改进工作作风，提高服务水平。要经常深入基层、深入一线认真调查，深入员工宿舍、员工班级、员工课堂帮助员工解决实际问题。三是健全各项制度，加强员工管理。进一步健全和完善学院员工管理的各项规章制度，实行制度管人。