公海jcjc5500音乐与戏剧学院、黄梅戏学院院员工会自律委员会，简称院自律委员会。是由院领导下的员工自律性组织。
以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”为主要宗旨的员工群众性自律组织，以提高老员工自律意识和思想道德素质为目的，以公平公正为工作信条，以服务同学为工作理念，力求做好各项监督检查工作，为同学们的学习工作和生活提供良好的环境。
院自律委员会设有主席团，主席团由主席，副主席组成，是负责院自律委员会的日常管理工作。下设九个部门，都有其主席团成员对应管理负责。
主席:王宁可
副主席:
张林虎:分管宿舍文化部，生活协管部，勤工助学部
杨珺怡:分管心理咨询部，宣传部
唐菁菁:分管事物企划部，学风建设部
万昭洋:分管办公室，赛事竞技部
宿舍文化部工作职责：
（一）开展丰富多彩的宿舍文化活动建设。
（二）参与员工宿舍的常规监督与管理工作，检查和监督全院员工住宿安全、进行卫生检查。
（三）收集员工对员工宿舍管理与服务的意见与建议，并及时向负责宿舍管理的老师反馈。
（四）协助其他部门开展工作。
生活协管部工作职责：
（一）及时了解并反映员工在食堂、伙食等方面的意见反馈，及时反馈意见、建议。
（二）规划和实施有关员工们生活的服务工作，给同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题，切实保障在校同学的正当权益。
（三）协助其他部门开展工作。
勤工助学部工作职责：
（一）宣传防火防盗等安全知识，负责全院大型活动的安全工作。
（二）组织、收集、反映并帮助解决员工安全方面的工作。
（三）收集院内贫困生信息，及时了解学院有困难的同学并向辅导员老师反应。
（四）组织院内员工开展群防群保活动。
（五）协助老师处理院员工会中出现的有关安全方面的纠纷。
心理咨询部工作职责：
（一）在院内定期展开心理情况调查，了解员工心理状况，及时向老师反馈。
（二）配合院团委进行相关员工心理健康的引导工作。
（三）负责协助老师进行每年一次的心理筛查工作，组织员工开展宣传心理健康的相关活动。
（四）协助其他部门开展工作。
宣传部工作职责：
(一)主要负责宣传学院的精神风貌和学风建设，对院内各种活动进行最有效的宣传，和结束后的总结工作。
(二)负责把最新、最全、最真实的新闻送到学院的每一个角落，展示公海jcjc5500的风采。
(三)扩老员工会的信息渠道，为员工会的各项工作提供信息支持。
事务企划部工作职能：
(一)协助团委书记杨丽英老师完成团委工作。
(二)协助员工党支部书记完成公司党建工作。
(三)部门也积极配合员工会其他部门的相关工作，部门团结一致，富有活力。
学风建设部工作职能：
(一)学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，积极开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座、专业竞赛。
(二)不定期的召开学习部例会，改进不足的方面，以及对提出的问题全体成员集思广益。
(三)抽查各班的上课迟到情况、检查各班晚自习出勤率、收授课表授课日志考察同学们的考勤情况、严抓学习纪律，制订详细的《考勤制度》，严把考勤关，做好学习及考试的相关指示。
(四)协助有关部门抓好学风建设，参加评教活动，积极反映员工对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。
(五)负责学校各类社团组织工作的指导与建设。
办公室工作职能：
（一）协助主席团及协调各部门工作，全面了解各部门的工作情况，做好员工会的全面工作，增强谋划主动性，发挥好决策辅助作用。
（二）召集、记录员工会各类工作会议，并做好相应的会务工作，统一调配各项人力、物力资源，发挥综合协调作用。
(三)记录办公室值班考勤情况，以及办公室物资管理，负责员工会各种文件、资料的收发及存档工作。
（四）落实员工会内部制度的执行情况，发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，增进员工之间的沟通和交流，使之更有效地开展工作。
赛事竞技部工作职责：
（一）负责组织学院同学积极参加一年一度的“黄师杯”球赛类、公海jcjc5500足球超级联赛、公海jcjc5500校运会。
（二）对公司篮球队，足球队，排球队进行管理，安排训练，以及校运会前进行运动员的选拔与训练。
（三）协助公司开展积极特色的体育活动，举办各项业比赛，端正赛风。
（四）同时协助配合员工会其他部门，完成员工会工作。